Trabalhar em casa durante a pandemia levou ao aumento da felicidade entre os funcionários, de acordo com uma nova pesquisa da CNBC e da SurveyMonkey.
Para conduzir sua nova pesquisa intitulada “CNBC | SurveyMonkey Workforce Happiness Index: May 2020“, as duas empresas entrevistaram mais de 9.000 trabalhadores nos EUA no início de maio para medir o impacto que o Covid-19 teve na satisfação no trabalho.
Segundo a pesquisa, quase metade (48%) dos entrevistados estão agora em seus trabalhos remotamente. Entre os funcionários que trabalham em casa e até mesmo os que não são, houve um aumento na felicidade dos funcionários e o Índice de Felicidade da Força de Trabalho da pesquisa aumentou dois pontos, para 73 em 100, em comparação com 71 pontos no mesmo período do ano passado.
Ao mesmo tempo, a pesquisa da CNBC e da SurveyMonkey também constatou que 54% de todos os entrevistados dizem que ficou “um pouco mais difícil” ou “muito mais difícil” para fazer seu trabalho agora do que antes do início da pandemia. Além disso, os trabalhadores em posições de maior responsabilidade (vice-presidente e superior) são mais propensos a dizer que seu trabalho ficou “muito mais difícil” ao tentar trabalhar em casa.
Satisfação no trabalho em casa
Dos participantes da pesquisa que atualmente trabalham remotamente, 44% disseram que estão mais felizes em ter seu emprego agora do que estavam antes do início do surto. O trabalho remoto pode estar aqui para ficar, já que 38% dos trabalhadores dizem que gostariam de trabalhar em casa com mais frequência do que antes, depois que a pandemia diminuir. Além disso, 19% querem continuar trabalhando o tempo todo.
Mesmo os trabalhadores não remotos estão mais felizes com 32% dizendo que estão mais felizes em ter seu emprego agora do que estavam antes do surto. A segurança é muito importante para aqueles que ainda saem de casa para trabalhar e 75% dos entrevistados disseram que se sentiram seguros ao trabalhar durante a pandemia, enquanto 80% estão satisfeitos com as medidas adotadas por suas organizações para mantê-los seguros no trabalho .
O chefe de pesquisa da SurveyMonkey, John Cohen, forneceu informações adicionais sobre as descobertas da pesquisa em um comunicado à imprensa, dizendo:
“A satisfação no trabalho aumentou, mas também existe uma ansiedade generalizada entre os que têm emprego hoje. Totalmente 44% dos trabalhadores relatam estar preocupados com a perda de um emprego ou com o horário reduzido nas próximas semanas, com a preocupação aumentando para cerca de seis em cada 10 entre os trabalhadores hispânicos e asiáticos. ”
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